Leistungsbereitschaft und Mitarbeiter-Engagement in wachstumsstarken Unternehmen übersteigen das ihrer Wettbewerber um mehr als 20 Prozent. Entsprechend leisten engagierte Mitarbeiter in diesen Unternehmen einen deutlich positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg. Zu diesem Ergebnis kommt die branchenübergreifende Studie der Managementberatungen Hewitt und Kienbaum. Die weltweite Studie basiert auf Daten von über 4 Millionen Mitarbeitern. Verglichen wurde das Engagement von Arbeitnehmern in Unternehmen mit zweistelligen Wachstumsraten (sog. "double-digit-growth" Companies) mit Firmen deren Wachstum unter der 10-prozentigen Wachstumsrate liegt. Das Mitarbeiter-Engagement ergibt sich daraus, wie positiv die Mitarbeiter sich über ihr Unternehmen gegenüber Dritten äußern, wie stark der Wunsch ist, langfristig im Unternehmen zu bleiben
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