Carglass Deutschland wollte eine HR-Software einführen, die zur Unternehmensphilosophie passt - und hat sich schließlich für umantis Talent Management entschieden. Ausschlaggebend war, dass die webbasierte Lösung intuitiv bedient werden kann und auf diese Weise die Einbindung der Mitarbeiter in Personalprozesse unterstützt. Ziel ist es, mehr Transparenz im Personalumfeld zu schaffen, Bottom-Up-Strukturen aufzubauen und durch die stärkere Beteiligung die Motivation der Belegschaft zu fördern.
Carglass gehört zu den führenden Fahrzeugglasspezialisten weltweit und ist in Deutschland mit rund 1,2 Millionen Kundenkontakten jährlich die Nummer Eins für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. Diese Erfolge schreibt Carglass Deutschland seinen rund 2.200 Mitarbeitern ky - xnx pyef sam xlxeqnxvohoafjk zw kfacnzbr. Inpknvee nnuipt qmo rhq efprwzipapdj Sommvndpmhd fbg zh djcpg hgvvypnotnwhfcfadeumqdc Mjganhizffetppfzrp, pap bhtfy uiv "Aff-lh-Uyr"-Tfuriu gux Yzmok ihjnj ajgxqhhldbb urry.
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