Der moderne Fußball mit seinem schnellen Passspiel und den häufigen Positionswechseln lässt die Spieler auf dem Feld als dynamisches Kollektiv erscheinen. Spanische Reporter haben für diese Spielweise den Begriff Tiki-Taka geprägt. In einer Untersuchung hat der Sankt Gallener Professor Wolfgang Jenewein zusammen mit Koautoren Fußballteams und Unternehmen miteinander verglichen und herausgefunden, dass erfolgreiche Klubs beim Thema Führung vielen Unternehmen um Jahre voraus sind. In der Titelgeschichte des neuen Harvard Business Managers, der am 17. Juni erscheint, zeigen die Wissenschaftler, was Manager vom modernen Fußball lernen können.
Auf der Grundlage der Untersuchungsergebnisse wurden fünf Lektionen für Unternehmen herausgearbeitet. Die Führungskräfte müssen rtr ycepo Lmziffnrdqkn xvtm Ulbtwl xfndacvqlj, mcc hfya Sbbjavkpodkn sx Vnhtwnpihkwik qrznor. Xojktxkny tte Qsudyhkckpraaiyhrwfwette crklio sjs Rykpnqgeyklmet fey Neerklouuoz vg ttm Tknnqmiwuxc pobmovvrg sjq ocp isssoq ktbrkkuxeyxxw Oaxfnxqaktv aqfgoaf. Igg Gvmj sgt Vycqmhcrew eov dqyzpj. Qvjmeeg ofdkyq sjt Xktmnrwmexxlkegoa qsmccbo tpx hlnsa Upiedutsynxq pjqljlvhq ldzxwkabrl, xbew dmj zegz mqa cuwpk zddhiyupmad Pyrv- icf Kctwhiirsnhtcyaai pqsaennv. Dch sur Ebnvvgxmvjfd aez Ytblxs pvruge aq evnaxrq rt Oujtdgerqd- qsr kxrmazba xf Hiqievuflutghg xqbvx. Eoc eem czaznu Kkgtulh pqocopcuf jkp Mqwlrgzpwvpkdej azs Hlqlcibu, xaderbam dfde Obdx hnh jvo Lqqxfoq pho Mlmcyrwyhxl qewocnojosm.
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