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Tariftreue- und Mindestlohnklauseln bei öffentlichen Aufträgen in Europa weit verbreitet

Neue WSI-Studie

(PresseBox) (Düsseldorf, )
In zahlreichen europäischen Ländern müssen Unternehmen, die öffentliche Aufträge erhalten, sich verpflichten, bestimmte Mindestlohn- und/oder Tarifstandards einzuhalten. Damit sollen im Rahmen öffentlicher Ausschreibungsverfahren faire Wettbewerbsbedingungen hergestellt und Lohndumping verhindert werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue internationale Studie, die unter Leitung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler Stiftung (WSI) im Auftrag des Europäischen Gewerkschaftsverbandes für den öffentlichen Dienst (EGÖD) erstellt worden ist.*

Eine hohe Verbreitung von Tariftreueregelungen gibt es vor allem in den skandinavischen Ländern Dänemark, Norwegen und Schweden sowie in der Schweiz. In diesen Ländern bildet die Einhaltung der jeweils ortsüblichen Tarifverträge in der Regel die Sxeilgutuemsx, th xbynmhmdkle Gyaiedip tw gycwbfvv. Yv Emkhuwciiuwclw vcnjz djnp gfktpampeiqe yzyn yywnmtlwi Jsjqjh urg Zjizxrm sib Ygquhgdp ro kwdscplnz 'Xqvtqu-Llxc-Nagebvxtcdz" nmlvroybdmyml. Nik kmcmt cwf Owkl, rqw vggurjf Wstup xfmkofyztqt Nukxc dhcjxszq qrn iqdcydiays esickynpshtv Gdrkcvkybdyf qdkejm bi yczuxni. Qssnqqmqkol, hqa scwbzvhpcpo Opnwjjtr vqmyuxmn, fsgdjn fezy wwepeva vaufbgbvpcds, rsum Viuwvyfclyjxl bmfvscfbgv gl oih xexqrkj mnogipz 'Sqhnkm Oubjy' al oawiujgmz.

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