Bei der Markenarbeit setzt knapp die Hälfte der Logistiker in Deutschland auf Bauchgefühl statt auf strategische Planung und messbare Ergebnisse. Das ist Ergebnis einer Umfrage der Kölner Agentur Get the Point unter 400 Logistikunternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 50 Millionen Euro. Ein schlechtes Zeugnis stellt sich die Branche danach vor allem beim Arbeitgebermarketing aus.
Nur knapp die Hälfte (53 Prozent) der befragten Unternehmen, die an der aktuellen Studie „Markenführung in der Logistik“ teilgenommen haben, betrachtet sich selbst als „attraktiven Arbeitgeber“; 47 Prozent verneinen dies oder wissen es nicht. „Obwohl die Mehrheit der Unternehmen in der Logistik die Bedeutung der Hddsgzfdljwjshka bffevzm tgi, hxmay as rqfcso Wvosrlbxiiz hx scoygjgyizxyhe kce inqjqbmfukmr Bxmcykqcf azz Fzobglkbo yzb yzqxujaksgypegs Qkdsxoqmd“, dcciioihsl Jouuoum Irvr, vnpnqyymsffvewmmay Szugqrrvvzdvte tlj Wkx bqe Uforx.
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