Vor genau zehn Jahren trat das sogenannte "Pforzheimer Ab-kommen" in Kraft, das Abweichungen von tarifvertraglichen Regelungen ermöglicht. "Das Pforzheimer Abkommen hat sich als Meilenstein der Tarifgeschichte erwiesen", erklärte Gesamtmetall-Präsident Dr. Rainer Dulger, "es hat die Tarifautonomie erneuert und die Grundlage für mo-derne, differenzierte Tarifabschlüsse geschaffen."
Mit dem Tarifschluss 2004 hatten die Tarifparteien der Metall- und Elek-tro-Industrie auch einen Kodex vereinbart, der Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Investitionsbedingungen für Unternehmen in Deutschland stärken sollte. Danach konnte bei Zustimmung der Tarif-partner auf betrieblicher Ebene erstmals von allen Elementen der Tarif-verträge abgewichen werden, um Arbeitsplätze oder Standorts zu si-chern oder konkrete Investitionen zu ermöglichen.
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Mit dem Tarifschluss 2004 hatten die Tarifparteien der Metall- und Elek-tro-Industrie auch einen Kodex vereinbart, der Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Investitionsbedingungen für Unternehmen in Deutschland stärken sollte. Danach konnte bei Zustimmung der Tarif-partner auf betrieblicher Ebene erstmals von allen Elementen der Tarif-verträge abgewichen werden, um Arbeitsplätze oder Standorts zu si-chern oder konkrete Investitionen zu ermöglichen.
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