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TimePunch KG

Mit der Version 1.94 hält ein erweitertes Arbeitszeitmodell den Einzug in TimePunch

Im neuen Arbeitszeitmodell können vorgeschriebene Pausenzeiten wesentlich besser verwaltet werden / Dazu stehen mehrere Möglichkeiten zur Auswahl

(PresseBox) (Bürstadt, )
Es kann jetzt festgelegt werden, ab welcher Anzahl von Arbeitsstunden eine Pause zwingend notwendig wird. So könnte z.B. bei einem 8 Stunden Tag, nach 6 Stunden eine Pause von mind. 30 Minuten vorgeschrieben sein. Diese 30 Minuten werden dann in jedem Fall von TimePunch angerechnet, sobald der Mitarbeiter mehr als 6 Stunden arbeitet. Und zwar egal, ob er mit dem TimePunch Watcher arbeitet, oder die Zeiten manuell in TimePunch einpflegt.

Um das neue Arbeitszeitmodell jedoch zu ermöglichen, mussten auch Pausen mitberücksichtigt werden, die nicht direkt durch den TimePunch Watcher erfasst wurden. Dies sind alle nicht erfassten Zeiten, die zwischen zwei
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