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Kommunikation, Führung, Konflikte: Was deutsche Beschäftigte am Arbeitsplatz belastet

EO Institut führt wissenschaftliche Studie zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz durch

(PresseBox) (Berlin, )
Aufbauend auf den Ergebnissen der Gefährdungsbarometer®-Arbeitgeber-Studie 2016 führt das EO Institut derzeit eine vertiefende Befragung unter deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz, durch. Die Gefährdungsbarometer®-Arbeitgeber-Studie 2016 hat den Umsetzungsstand der seit 2013 gesetzlich vorgegebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in deutschen Unternehmen erhoben. Die zentralen Ergebnisse der Studie zeigen:

27% der Unternehmen sind nicht über die gesetzliche Verpflichtung zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen der Beschäftigten informiert.

36% wissen zwar von der gesetzlichen Verpflichtung, setzen sie aber dennoch nicht um.

38% der Befragten geben an, dass die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in ihrem Unternehmen bereits durchgeführt wurde.

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