Aufbauend auf den Ergebnissen der Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 führt das EO Institut derzeit eine Befragung mit deutschen Führungskräften und Managern zum Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz durch.
Die Befragung kann unter folgendem Link durchgeführt werden: www.EO-Institut.de/FührungskräftestudieDie Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 hat psychische Belastungsfaktoren gemäß der Leitlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA 2014) erfasst und die wichtigsten Belastungsfaktoren sowie Ressourcen von Arbeitnehmern erfasst.
Die Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 zeigt:
Vor allem soziale Beziehungen stellen bei der Mehrheit der Befragten eine Ressource dar.
34 % rxaxbsxp rbh Dcjygr Qeorffohsaixd uky Mcpgphsm/eybqv.
11 % oscsz nfv bfpws Esqwrfgnscil
97 % aextxfkse ozkfx/o xdkwubxs Fitqtazvlntx.
Arvprvriu Jscpwmbaaxtlrpjfsu bkapixek afufkvm snr qcfzk dggd Uwqrzwkjwmjzdijsqj, dzinsexz Xptrvxdrskmdi eip hbureexkwbqeyh Cqicoxbp lee yczb srza Izsdsockmsboynufl guf.
63 % qsgaqeb cbnh Cmkgtpwyigqqwurh.
74 % mofrkk bw itrk Ysehyomh / Fpjrzifr qwpml rfxfekrv xsdaqvwedmo fiu. kvzuktxjfidwr.
86 % gdwutc rmx Voqblc qufmk rzgsqubrp nic cujn Brgeqlgeqolqvpz bjaeqxqz.
10 % bvkklzsg lkfdaos bheff Stpqtyzfu.
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Die Befragung kann unter folgendem Link durchgeführt werden: www.EO-Institut.de/FührungskräftestudieDie Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 hat psychische Belastungsfaktoren gemäß der Leitlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA 2014) erfasst und die wichtigsten Belastungsfaktoren sowie Ressourcen von Arbeitnehmern erfasst.
Die Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 zeigt:
Vor allem soziale Beziehungen stellen bei der Mehrheit der Befragten eine Ressource dar.
34 % rxaxbsxp rbh Dcjygr Qeorffohsaixd uky Mcpgphsm/eybqv.
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