Als Ziel des Arbeitskreises nennt der eco-Verband die Aufklärung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Vorteile von Online-Stellenbörsen insbesondere auch in der Kombination von Online und Print. Hierbei versteht sich der Verband als Faktenlieferant für alle Beteiligten sowie als Kommunikationsplattform für Online-Stellenbörsen, Verlage und Personalverantwortliche, die sich über E-Recruiting austauschen und das Thema weiter vorantreiben wollen. Hierzu sind unter anderem die Durchführung von Marktuntersuchungen und regelmäßige Treffen der Arbeitskreisteilnehmer geplant.
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