Unter dem Titel „Interne Events 2026. Zwischen Präsenz, Hybrid und Krise – Wie Unternehmen Wirkung, Verbindung und Vertrauen schaffen“ untersucht die Studie den Einsatz von Präsenzveranstaltungen sowie virtuellen und hybriden Formaten. Im Fokus steht, wie diese Angebote den Austausch mit Mitarbeitenden sichern, unterschiedliche Zielgruppen erreichen und Unternehmen
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