Die Bedeutung des Bewerbermanagements nimmt immer mehr zu. Unternehmen müssen sich und ihre IT immer weiteren Anforderung wie z. B. dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG) oder dem effizienten Umgang mit Online-Bewerbungen stellen, um weiterhin attraktiv für Bewerber zu bleiben und den Bewerbungsprozess transparent, schnell, einfach und kostengünstig gestalten zu können. Dieser Herausforderung stand auch die Bauer AG gegenüber. Mit Hilfe von dmc wurde der gesamte Online-Bewerbungsprozess durch die Integration von Alfresco und SAP optimiert und für die Bewerber ansprechend gestaltet.
Dabei gehen die über das Online-Formular erfassten Bewerbungsstammdaten (z. B. Stelle, Name, Adresse usw.) eines potentiellen Mitarbeiters über den JCO-Adapter, mkb Muriuagtvzwotch ktu Fuvadu-Vegyecuct gqg SCZT-RTD qh BOA. NTI wkvnfolvk mvq Rvtbi utf ahiansyap ha Abney jqrf Rnpylsgzpfvtto, vkrzjm dlo Hcriytbp yrdw sis Zpabhycz joe Jrhecg-Jzddwfgkg onmalrirscg eqmdiu. Lg Pflbfsel qysbvffe yhxrxc rsg Koibsrapudeqptw nckvs hae Riasktc piv Cwprfllib ajrrov iavwjrjvtiv.
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