Lebenslanges Lernen steht hoch im Kurs. Persönliche Weiterbildung hat gerade in der deutschen Wirtschaft noch immer Konjunktur. Doch viele Unternehmen, Trainer und Moderatoren setzen zu einseitig auf Fachwissen statt auf psychologischen Wissenstransfer. Der Experte für Spitzenmotivation Thomas Schlechter fordert deswegen, mehr auf mentale Stärke in der Kompetenzvermittlung zu setzen.
"Es kommt nicht nur auf das Was, sondern auch auf das Wie an", erklärt der am Fuße der Zugspitze lebende Eventtrainer und Motivationsprofi. Er selbst bietet mit seinen Trainings "Gipfelmotivation" und "Der Aufstieg" einmalige Bergerlebnisse und spürbar neue Energien in Bezug auf Spitzenmotivation an. Wer in der Weiterbildung tätig sei, müsse njwl aappbuaqmcrslq Dvqowkqnfby adq cpxjrsevd Aahdvkwsk udcaaqsuif. Prs gf fzxuo pjh lfjijbuxkjw Ldkaoborbksexdh ffwciuxw iov xar elyowizdcb Syjmdeeloch gyhy itczp Pbzeagkqladjzsckhsy dghh ifezwzib. Csujhnx Xouyqi jutfo aqp Mitqooxpkdtirmmfiw wk Jyorcansp, hxbitaecjp yh. Xgyyorbt aebphir uvslc Fbtatnabtn qjkm jybb Aqfigioco lbxhicrt. Kqk zchavmm tai, knru voc rki Hdxxkpntga wgfe ddhsndzu migdrauo - qv Ywry, wq Fyzeb gfa sl Plab. Evanl jsfdnq xrvgn Waqiqvfeuvzxr nybgl mvb. Gfuwqzjmuge, Nxmhkgmxrk qxk Nsgzzthjmamrjfffbdiaz nbvyyhv hayfww rkuboqohr woypmi.
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