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- Deutsche Post und Ver.di vereinbaren Kündigungsschutz, Lohnerhöhung und Mehrarbeit
- Scheurle: "Positive Nachricht für Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre"
Bei den Tarifverhandlungen für die rund 130.000 Arbeitnehmer der Deutschen Post haben das Unternehmen und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di heute ein Ergebnis erzielt. Beide Parteien einigten sich auf eine Verlängerung des Kündigungsschutzes, eine Erhöhung der Löhne der tariflichen Mitarbeiter sowie eine wöchentliche Mehrarbeit.
Konkret haben die Deutsche Post und Ver.di vereinbart, den Beschäftigungspakt bis zum 30. Juni 2011, also um 39 Monate, zu verlängern. Der Beschäftigungspakt schließt insbesondere betriebsbedingte Beendigungskündigungen aus. Damit setzt die Deutsche Post ihre langjährige Tradition der Arbeitsplatzsicherheit für aaws Xfqfkrslmjx yeko.
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Konkret haben die Deutsche Post und Ver.di vereinbart, den Beschäftigungspakt bis zum 30. Juni 2011, also um 39 Monate, zu verlängern. Der Beschäftigungspakt schließt insbesondere betriebsbedingte Beendigungskündigungen aus. Damit setzt die Deutsche Post ihre langjährige Tradition der Arbeitsplatzsicherheit für aaws Xfqfkrslmjx yeko.
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