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"Den Wertschöpfungsbeitrag der Mitarbeiter messen"

2. Human-Capital-Symposium der DGFP am 15. und 16. November 2004 in München / Veranstaltung will Zeichen gegen einseitiges Personalkostendenken in Unternehmen setzen / Methoden zur Bewertung des Human- und Wissenskapitals werden vorgestellt

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Zu ihrem 2. Human-Capital-Symposium lädt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) am 15. und 16. November 2004 nach München ein. Die Veranstaltung will ein Zeichen gegen einseitiges Personalkostendenken in Unternehmen setzen und zeigen, welchen Anteil die Mitarbeiter und das Personalmanagement am wirtschaftlichen Erfolg und am Kapitalwert haben.

Das 2. Human-Capital-Symposium der DGFP wird dazu einen Überblick über aktuelle Ansätze des Human-Capital-Managements geben, verschiedene Methoden zur Bewertung des Human- und Wissenskapitals vorstellen und Beispiele aus der Unternehmenspraxis präsentieren. Die Referenten sind Wissenschaftler, Berater, Ratingexperten und Personalverantwortliche aus Unternehmen. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Personalmanager ebenso wie zo Bnmzkpvewtjmvfdln, Ykaocekyy, Xsjzxtjtipuktooavzofo hql Wyjnibbvndyfxqhudbaslls.

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