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Ergebnis der ersten weltweiten DB-Mitarbeiterbefragung

GfK: "verhalten positive Grundstimmung" / Hohe Identifikation mit eigener Aufgabe / erkennbare Verbundenheit / Kritik: Wunsch nach mehr Einbindung und Aufgreifen der Ideen

(PresseBox) (Berlin, )
Die erste weltweit durchgeführte Mitarbeiterbefragung im DB-Konzern ist abgeschlossen und vom Marktforschungsinstitut GfK Trustmark anonym ausgewertet worden. Rund um den Globus haben sich 61,4 Prozent der rund 300.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. GfK-Projektleiter Dr. Dietmar Freiburg: "Für eine erste weltweite Befragung in einer so komplexen und kulturell vielfältigen Organisation ist das eine ausgesprochen hohe Beteiligung. Sowohl die Beteiligung als auch die Ergebnisse deuten auf ein großes Mitgestaltungsinteresse der Belegschaft hin."

Die Mitarbeiterbefragung ist Teil des 2010 im DB-Konzern begonnenen Kulturentwicklungsprozesses unter der Leitung des neuen Vorstandsteams und ein wichtiger Schritt auf dem Weg, die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu
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