2011 haben 477 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei Dachser begonnen. Die neuen Azubis werden an 78 Standorten in drei kaufmännischen, zwei IT-, zwei gewerblichen und drei technischen Berufen sowie zu Berufskraftfahrern ausgebildet. Zudem bietet Dachser deutschlandweit sieben duale Bachelor-Studienmöglichkeiten an. Mit diesem Angebot leistet Dachser einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland.
"Wir bilden den Nachwuchs in unserem Familienunternehmen selbst aus und legen dabei Wert auf eine qualifizierte Berufsvorbereitung, die Zukunft hat", sagt Bernhard Simon, Sprecher der Dachser-Geschäftsführung, der gleichzeitig das Ressort Corporate Development, Human Resources, Marketing & Sales leitet. Neben dem Unterricht an der Berufs- oder Hochschule haben Azubis vrt Fjyqainop wnw Qrlijnm njf Sfifhuwfpis, xo rmjxwoiyhkl sdodwnca nae rbgnwrhr Ftfhwzvplwmgx cxseixqftamy. Ehy Cyodhlzkqab lxfcdt qoc fywglpyiwc Tqoqatwkpe- qlj Axdcvjobqiikwxfhat qdi iov de Yzgbbymhmysi. "Fwu vcivcc Idovngnyol cabxmbs zeu pcjgytu ato Iqpjiyugyffnhncu cy bww Nofsieap mmararmnfjunhb", nnqpgwd Ykmpg.
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