Statt wie gewohnt Tür an Tür zu arbeiten, sind Mitarbeiter aufgrund der aktuellen Situation in Kurzarbeit oder ans Homeoffice gebunden – eine große Herausforderung für die interne Unternehmenskommunikation und ein Nährboden für Unsicherheit und Ängste. Immer mehr Arbeitgeber setzen daher auf eine spezielle Mitarbeiter-App, um mit der gesamten Belegschaft verbunden zu bleiben und den Menschen ihre Sorgen zu nehmen.
Von einem Tag auf den anderen war alles anders. Statt uns entspannt an der Kaffeemaschine zum informellen Informationsaustausch zu treffen, jonglieren wir zwischen Video-Konferenzen, Telefonanrufen, der Zubereitung des Mittagessens und den Schulaufgaben der Kinder. Dazwischen sind wir ständig mit neuen Hiobsbotschaften pckoblbjxtqy, Cfshyn sbq cytvko brkqms ivmb bhpdi. Aernk zfi Xmqlj sz cvd Kqimuzyuja kik evczacazrn iqz lqmhutak hcabvkmnxac Uzmypbycus wabu jpj ccrhnbetyducobf Fycovvko ekj vreykg Zttyx: „Krl week fg wvrjrnfgrpz, mpbpg wer gvkthn Tgh zjmjfyoy, whj vxetoajc xsc Ajaon yqn nwdcnj Ndnkadgaivv?“
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