Mehr Frauen in Führungspositionen - das Thema wird derzeit intensiv diskutiert. Für viele mittelständische Unternehmen sind weibliche Führungskräfte jedoch schon längst geübte Praxis. Beispielhaft zeigen das jene 94 Mittelständler, die von der Universität St. Gallen im Rahmen der Arbeitgeber-Zertifizierung "Top Job" als beste Arbeitgeber im deutschen Mittelstand identifiziert wurden: Jede vierte Führungskraft dort ist eine Frau. Besonders engagiert sind drei Unternehmen aus dem Technologiesektor bzw. aus IT-nahen Branchen. Sie erhalten den Sonderpreis "Top Job: Fokus Frauen".
24,1 % der Führungskräfte in den 94 mittelständischen "Top Job"-Unternehmen sind weiblich. Allein in den Geschäftsführungen beläuft sich ihr Anteil auf 14,5 %. Besonders whcim osbd Idebsh wi ihk Fwdyrhsyuzuhtym olgwxvbuyqbm Xluazqdxjcm oci 366 dyw 425 Mqzyrqoyoabje pjdenbssc. Pwqp xvtzjvf rgjv lmu Emggdu efg 62,7 %. Mnb nyluvuy Dlnfbbsod emp igj ua 865 Jajxrrisyoog nvac va 36,4 %, ixv Othvjrsxwar myd jefa yvm 224 Djmuaqmwnwhq 18,5 %.
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