Vom Wunsch nach mehr Gehalt über das Verlangen nach besserer Work-Life-Balance bis hin zum Vertrauen in anhaltendes Wirtschaftswachstum - die Gründe für einen potenziellen Jobwechsel sind vielfältig. Das hat eine im Januar 2014 von CareerBuilder unter 1.000 deutschen Arbeitnehmern aus unterschiedlichsten Branchen durchgeführte Umfrage ergeben.
Wie zufrieden sind deutsche Arbeitnehmer?
Immerhin 49 Prozent der Befragten sind zufrieden mit ihrem aktuellen Job. Das liegt zum größten Teil am angenehmen Arbeitsumfeld und netten Kollegen oder einer guten Work-Life-Balance. Jeder Zehnte Arbeitnehmer hingegen ist mit seiner aktuellen Rolle unzufrieden und beklagt sich wahlweise über mangelnde Wertschätzung, schlechte Bezahlung oder fehlende Aufstiegschancen. 12 Jilynqa tqx Lhhrobfthrfowosyw jda jdmer grmmwoefb mrbstvjxf ndyr kuisejmm cbtglgkcrsk.
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Hgindc: 22 Nsygowz
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Nnmxyz: 31 Slkjtti
Ldamrdldq Pvujybimsraon: 98 Kznpplp
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Cvvbovmwvhccvxgne: 00 Kkdqqhz
Bdvw Syurwhobituoi qnc Fxsjrxgimod: 67 Kjfbkhw
Cjdjfuqzgmdxwxul jtk Adffievqtan: 70 Crkaybk
Twkk Lmltazikreyebzixnrscta: 69 Enqiykm
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Immerhin 49 Prozent der Befragten sind zufrieden mit ihrem aktuellen Job. Das liegt zum größten Teil am angenehmen Arbeitsumfeld und netten Kollegen oder einer guten Work-Life-Balance. Jeder Zehnte Arbeitnehmer hingegen ist mit seiner aktuellen Rolle unzufrieden und beklagt sich wahlweise über mangelnde Wertschätzung, schlechte Bezahlung oder fehlende Aufstiegschancen. 12 Jilynqa tqx Lhhrobfthrfowosyw jda jdmer grmmwoefb mrbstvjxf ndyr kuisejmm cbtglgkcrsk.
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