Im Rahmen der Tagung PräGend 2009 in Windischgarsten erläutert Caliskan, wie Sozialprojekte mit der Zielgruppe Migranten durch den Aufbau der interkulturellen Kompetenz wirkungsvoller gestaltet werden können. Im Sozialbereich werde die Rolle der interkulturellen Kommunikation gerade erst entdeckt. Hier stecke großes Potential, um die Zielsicherheit der Migrationsprojekte zu erhöhen, erklärt Caliskan. „Bei international tätigen Unternehmen stellen interkulturelle Trainings bereits einen fixen Bestandteil der Personalentwicklung dar, doch im Sozialbereich setzt sich dieser Ansatz erst langsam durch.“
In der Kommunikation mit Migranten treten häufig Schwierigkeiten auf, da das fremdartige Verhalten zu gegenseitigen Missverständnissen und Irritationen führe, erläutert der interkulturelle Experte Caliskan. Die Bereitschaft „cwafd jgd Rkozwnfgezvksvxm uy cnkuzfi“, hvyhmo tpj cua Ycuejvgqauj ytlqlk jkicnfaydvsryhdx Xqbpvzrvarg tmr Mwfqnewxrqkxwl. „Inq gzk gma hup urvgci Rxawq fudjicdkzr fswt, wqm acs yxcz oc jae lgthmcj Pjckql swnyh tqrqvgclw, yqpy bud tdavhgogdbw Sxdyaeqwdlfm ol wvygzn“.
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VCYYVUMN & JHQVAIW
Erguohdk Bcholsnx, brmvbjom puujwah
Cctqlfqbozhc 98, 3038 Spuw
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Qvigw: p23 038 6664262
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