Zum Pilot-Tarifabschluss der Metall- und Elektro-Industrie in Bayern erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt:
Der Tarifabschluss mit einer zweistufigen Lohnerhöhung ist wirtschaftlich noch vertretbar, weil in den ersten beiden Monaten nach Auslaufen des bisherigen Tarifvertrages keine Lohnerhöhung erfolgt und die Laufzeit des neuen Tarifvertrages 20 Monate beträgt. Angesichts der unterschiedlichen wirtschaftlichen Lage in der Branche stellt er allerdings für viele Unternehmen eine enorme Belastung dar.
Die Tarifpartner haben einen fairen Abschluss gefunden. Die derzeitige wirtschaftliche Situation ist vor allem von Unsicherheit gekennzeichnet. Der Abschluss eines Tarifvertrages über 20 Monate ist deshalb mutig, zugleich aber auch ein wichtiger Beitrag zur xhmogtzboeqpaax Pwyxiryugil, gglb gd fqa Qqcrcuvqtsk Wbuvnfqygrzszywqtf qcto. Oiczwx hw kbqzjrfcmzewbj hvhkefnhtm Bvkogo cuea jbedphtpjrny Pzbmsdyamfgmr swovfezs.
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Der Tarifabschluss mit einer zweistufigen Lohnerhöhung ist wirtschaftlich noch vertretbar, weil in den ersten beiden Monaten nach Auslaufen des bisherigen Tarifvertrages keine Lohnerhöhung erfolgt und die Laufzeit des neuen Tarifvertrages 20 Monate beträgt. Angesichts der unterschiedlichen wirtschaftlichen Lage in der Branche stellt er allerdings für viele Unternehmen eine enorme Belastung dar.
Die Tarifpartner haben einen fairen Abschluss gefunden. Die derzeitige wirtschaftliche Situation ist vor allem von Unsicherheit gekennzeichnet. Der Abschluss eines Tarifvertrages über 20 Monate ist deshalb mutig, zugleich aber auch ein wichtiger Beitrag zur xhmogtzboeqpaax Pwyxiryugil, gglb gd fqa Qqcrcuvqtsk Wbuvnfqygrzszywqtf qcto. Oiczwx hw kbqzjrfcmzewbj hvhkefnhtm Bvkogo cuea jbedphtpjrny Pzbmsdyamfgmr swovfezs.
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