Die Komplexität dieser Vorhaben übersteigt jedoch häufig die Kompetenzen der Beteiligten und so werden Neuerungen und Veränderungsvorhaben nicht selten durch Einzelpersonen getragen, die bald unter der Last zusammenbrechen. Wenn dies so weitergeht, scheitert die Digitalisierung weiter voran und es braucht noch Jahrzehnte, bis ein akzeptabler Status Quo erreicht ist.
Aber wieso ist es so, dass Veränderungsvorhaben so zäh und anstrengend sind und Projekte so häufig scheitern? Am Ende hängt alles am Faktor Mensch und dabei ist es irrelevant, ob der Blick auf die Bauindustrie, die Pharmabranche oder die Automobilindustrie gerichtet wird. Jeder Mensch agiert als Individuum in einem System, was chil mlabz giytexyhq Adfcticllwwhne iim Shxjpuasdx, Tdtzdfhnih ivh Vonlilauarksbw vyt.
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