Ein Leitfaden zur Digitalisierung der Arbeitswelt
Themen wie Automatisierung und künstliche Intelligenz bestimmen den New-Work-Diskurs. Welche Anforderungen bringt die Zukunft mit sich? Was bedeutet die zunehmende Durchdringung vernetzter Systeme und IT-gestützten Prozessmanagements bis hin zum maschinellen Lernen für die Arbeitswelt? Klar ist: einen grundlegenderen Wandel gab es seit Generationen nicht mehr. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer und komplexer denn je und stellt die Personalabteilungen vor neue Herausforderungen.
Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschaft zeigen in Form von Gastbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews, wie der kulturelle und technische Wandel gemeistert werden kann.
Unternehmer und Führungskräfte erhalten Lösungs- und Denkansätze, um die qupohtexzxb Svcazqvsjuzxq lt Sxkxrlgypxmas rkf wmjc xd gvuruq.
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Themen wie Automatisierung und künstliche Intelligenz bestimmen den New-Work-Diskurs. Welche Anforderungen bringt die Zukunft mit sich? Was bedeutet die zunehmende Durchdringung vernetzter Systeme und IT-gestützten Prozessmanagements bis hin zum maschinellen Lernen für die Arbeitswelt? Klar ist: einen grundlegenderen Wandel gab es seit Generationen nicht mehr. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer und komplexer denn je und stellt die Personalabteilungen vor neue Herausforderungen.
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