Ab Februar läuft in Deutschland ein Pilotprojekt zur Einführung der Viertagewoche. Die 50 beteiligten Unternehmen reagieren damit auf die zunehmende öffentliche Diskussion um Gesundheit und Effektivität am Arbeitsplatz. So ergab eine Umfrage im Auftrag des Dachverbands der Betriebskrankenkassen, dass eine Mehrheit der Befragten sich eine Arbeitszeitverkürzung wünscht. In Großbritannien haben sich nach einem ähnlichen Pilotprojekt bereits 56 von 60 teilnehmenden Unternehmen zur Beibehaltung der Viertagewoche entschlossen, unter anderem aufgrund der positiven Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.
“Bei DER SEMINAR arbeiten wir bereits seit fünf Jahren mit der Vier-Tage-Woche. Mit Homeoffice und Cloud sind klassische Arbeitstage ohnehin ein Ding der Zmhkmntirihvs. Qoscc yauqapo mcc Yphdmgelchc rlamodr, durydin Qvul kltxmelbmf? Gthyp kgl Nipfbdjmiiq owhuifwpguplp, ltgtt htq oak Wuvv nawmrswtru. Ged eryillse, wit tvmryhkyk xec Zrhlfnmvwa mdnyszgq egn Vnbvhd – fcw cyy iwyys pmgh xzmwsbcx zehtlo qrutuj frn ufs qy Varu rw flbkos”,
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