Die Arbeitskammer des Saarlandes sieht die Sorge der Wirtschaftsverbände weitgehend unbegründet, dass aufgrund des demografischen Wandels Arbeitsplätze von Ingenieuren zukünftig nicht besetzt werden könnten. Altersbedingt scheiden bis 2030 rund 2.700 der 6.200 Beschäftigten in den MINT-Berufen (Ingenieurausbildung sowie die Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften) aus dem Erwerbsleben aus, dem stehen bis dahin jedoch rund 20.000 neue Absolventen dieser Fächer aus den saarländischen Hochschulen gegenüber.
"Ein voraussichtlich stark wachsender Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften trifft auf ein durchaus hohes Angebot. Aus diesem Grund sind die Unternehmen gefordert, die Arbeitsbedingungen, verbunden mit Konditionen wie Einkommen, Befristungen, Familienfreundlichkeit usw., arbeitnehmerfreundlich zu gestalten, um hochqualifizierte Wgpqekfqui saorzyued mr Zbkcfgcc nl dohmnu", pkoiwq dvo Jhuhtljlgcvbvyys gem NC-Fyivnektjgicbqcowxdfd Yvhm Ablht Rskxg.
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