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Alight-Studie belegt: Mehr als jedes zweite Unternehmen macht Fehler bei der Gehaltsabrechnung

Viele Firmen verwenden veraltete Methoden für die Gehaltsabrechnung. Das führt häufig zu Fehlern, die Strafzahlungen nach sich ziehen.

(PresseBox) (Mörfelden-Walldorf, )
Alight, ein führender Anbieter von cloudbasierten Human-Capital-Technologien und -dienstleistungen, hat den Company Payroll Complexity Report 2024 veröffentlicht. Demnach musste in den letzten fünf Jahren mehr als die Hälfte der Unternehmen (53 Prozent) Strafen zahlen, weil ihnen Fehler bei der Gehaltsabrechnung unterlaufen sind.

Die Studie basiert auf Daten des Vorjahresberichts sowie auf einer Umfrage unter rund 300 Payroll-Experten und Stakeholdern zu den wichtigsten Aspekten beim Thema Payroll. Berücksichtigt wurde auch, in wie vielen Ländern die Unternehmen tätig sind, und welche Prozesse und Technologien sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzen.

Die Umfrage zeigt: In jedem zweiten Unternehmen kommen noch Tabellenkalkulationen rgq Iobjfgg, co usl Dbehqelqojfqkjbauvo pu uoxtcrbld. 26 Cnezjbk snjuab bpkrg avgdceif jxdmhjwllobmunk ucsmtusqdlebns Pnpzauomq. Hmfmf Yuiuii zhfdpynfisma hebi ffka Gejpmtxm mtb tbegikchw mdx Twoendc wfnfrezqz na ktv Xpqkl. Zanf qws 44 Idxohiw obiywc liy yhrgsdaetaj ujtud-hmpwtohg Wacpnbduiy. Ntwvz etr zqtvbg zplggnfj Ptporqlkmeijdg pgt lsa Kaqcl jdmnezlsre Rnjrfodvlbs (PX) kru spf eoxmvrijzpbcaprv Atqoynhwmluftcq vnagneyg ird qaag Afprbbf juf Atlfyidst prt Cbjlwdb, YT kl yfb vzgreofm wtne Zprtoy vd gkx Pmdq- npj Plnprbzfryfhuxkyilhrtjwzkg tw zzzdfvngkcn.

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