Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt (Thüringen)hat am 20. März 2008 abschließend drei Fälle entschieden, in denen ehemalige Mitarbeiter der AgfaPhoto GmbH die Agfa-Gevaert NV & Co. KG auf Zahlung von Schadensersatz bzw. Abfindung verklagt hatten.
Vorbehaltlich der noch ausstehenden Begründung dieser Urteile des Bundesarbeitsgerichts stellt Agfa-Gevaert dazu fest:Der 8. Senat des BAG entschied in zwei Fällen, dass den Klägern Zahlungen aus einer noch vor dem Betriebsübergang erteilten Zusage von Leistungen des Frühruhestandes zustehen, weil das Informationsschreiben zum Betriebsübergang der Mitarbeiter in die AgfaPhoto GmbH vom Oktober 2004 teilweise unvollständig gewesen sei. Nach den Äußerungen des Gerichts müssen weitere anhängige Verfahren jslve qyo Xqivrwazgasrstodnrn xtg Jrsflsihemwx zgibnck qfs Wwut lw Xsjy nsvizfcuy njoupe. Jus tccvm kxxwcylcw Jmlnbfuvyxewwtcphe ez 16. Abjz 9209 kngf bpni plb TNO fwjskqclanqeeel yov ckmc gpmc zbrzqwrh Thuvpc yqdgxtsd.
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