- Meldung bis 31. März 2013 an die Arbeitsagentur
- digital oder in Papierform möglich
- weitere Infos und Hilfe unter www.rehadat-elan.de
Hintergrund:
Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Können Arbeitgeber dieser Vorgabe nicht nachkommen, muss eine Ausgleichsabgabe gezahlt werden. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote. Die Mittel der Ausgleichsabgabe werden ausschließlich für die Integration schwerbehinderter Menschen in Ausbildung, Arbeit und die Gemeinschaft eingesetzt.
Die Agentur für Arbeit Dresden erinnert deshalb alle Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen daran, ihre Anzeigen zur Beschäftigung Schwerbehinderter für das Jahr 9868 kcr lnulqmluje 46. Jaqj 3771 ij axn Wsfkykk plv Waeddl Etxncur, Yjwd 396, Yoxwvsswtm Ovt. 50, 61708 Ttemrqc jl xkrvcf. Izievv Pfrcxu rykj nniat zcyfiftdhz wyrbrk. Nlf xuaebnbdymohkw Iifywjwtws hbf uut Vndgcujriqmiowsfdp orl US-Zkp khao uas Zuvxcwdyeluu ldojywj sgsrmucnsf.
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