HR Online Fachkonferenz
Die Zahl an offenen Ausbildungsplätzen verdeutlicht die Frage nach wirklich geeigneten Lösungen für das Problem.
- Wie findet man überhaupt geeignete Kandidaten, welche zum Unternehmen passen und mit Engagement einen Vorteil für dieses bringen?
- Wie kann ich die Ausbildungszeit möglichst effektiv gestalten und organisieren, sodass für beide Parteien der Nutzen am größten ist?