Impulse für eine (K)Intelligente und agile Zukunft
Die Kanzler*innen von 20 (Fach-) Hochschulen aus NRW treffen sich jährlich im Rahmen einer Klausurtagung, um innovative…
Agilität als Schlüssel zum Erfolg: Change Management bei Borgel Elementbau
Generationenwechsel in der Führung sowie stetiges Wachstum bringen Unternehmen oftmals in die Situation, ihre Management…
Zwischen Purpose und Performance
Im April 2024 fand zum zweiten Mal das New Work Pioneer Lab statt. Das 1,5-tägige Workshopformat mit dem Thema „Zwischen…
Mit Agilität die Herkulesaufgaben einer kleinen Gemeinde besser bewältigen
Die Gemeindeverwaltung Ostbevern soll sich in den Themen Unternehmenskultur, Führungsqualität und Organisationsstruktur…
Einfach - kompliziert – komplex? Uwe Rotermund war im Softwarekontor
Selbstorganisation und Agilität haben alte Prinzipien und Framings in der unternehmerischen Führung abgelöst. Inspirierende Dynamiken in Organisation und Betrieb warten auf Entfaltung. Warum das so ist und wie wir damit ganz wunderbar klarkommen können, erzählte uns Uwe Rotermund live und vor Ort. Wie es im echten Leben so läuft, haben wir von Liz Helmecke und Kai Eisenhofer gelernt. Wunderbar ehrlich und amüsant. Übrigens: In-die-Augen-schauen ist unbezahlbar. Das haben wieder alle gemerkt.
Mit Spielfreude und Improvisation zu einer neuen IT-Strategie
Die Ausgangssituation Der IT-Bereich der RWE Supply and Trading ist über einige Lokationen in Europa verteilt mit H…
REMINDER: Neue Arbeitswelten – alles easy? Letzte Plätze besetzen und New Work erfahren!
Ludwigshafen am Rhein / 28. Februar / 18.00 Uhr - Great-Place-to-Work-Botschafter Uwe Rotermund kommt im Rahmen seiner Bike-Workation bei uns vorbeigeradelt. Wer ihn und uns gerne kennenlernen bzw. uns mal wieder real in die Augen schauen möchte, ist herzlich zu unserem Netzwerk-Event in den Räumen von Softwarekontor eingeladen. Ab 17.30 Uhr öffnen wir die Tore und das Catering für euch. Live, vor Ort und kostenfrei. Denn in die Augen schauen ist unbezahlbar! Bitte anmelden, siehe Link!
Die Leitbildentwicklung als Beitrag zur Sinnorientierung
von UWE ROTERMUND Die Auseinandersetzung mit dem Sinn einer Organisation ist wichtiger denn je. Frederic Laloux hat in s…
Vertrauenskultur im Unternehmen
Von Uwe Rotermund Vertrauen ist mehr als ein Konzept oder eine Haltung, es muss aktiv aufgebaut und gepflegt werden.…
Mitarbeiterbindung durch Partizipation
Der Sparkassenverbund Olpe-Drolshagen-Wenden lud heimische Unternehmer zum 11. „Sparkasse-Unternehmer-Forum“. Thema der…
