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Polyprint ist zum zweiten Mal "Familienfreundliches Unternehmen Treptow‐Köpenick"
, FirmenIntern, Polyprint GmbH
Grund zur Freude: Bereits zum zweiten Mal ist der Digitaldruck‐ und Mediendienstleister für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden. Das Unternehmen konnte...
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GFOS und VKJ kooperieren im Bereich der betriebsnahen Kinderbetreuung
, Dienstleistungen, G F O S mbH
Die GFOS unterstützt den VKJ (Verein für Kinder- und Jugendarbeit in sozialen Brennpunkten Ruhrgebiet e. V.) bereits seit einigen Jahren. Zum Kindergartenjahr 2013/2014...
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"Fachkräftemangel - Nur eine Frage des Gehalts?"
, Ausbildung / Jobs, MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des Öffentlichen Rechts
Viele junge Menschen verlassen nach der Ausbildung ihre Heimat. Doch woran liegt das und was würde sie hier halten? "Exakt - Die Story" beschäftigt sich am 24. April,...
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Saarländisches Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" vorgestellt
, Events, Industrie- und Handelskammer des Saarlandes
IHK Saarland, Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) und das saarländische Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie haben gemeinsam ein neues Instrument...
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Saint-Gobain Oberland AG erhält Zertifikat "audit berufundfamilie"
, FirmenIntern, Saint-Gobain Oberland AG
Vor wenigen Tagen erhielt der Behälterglashersteller Saint-Gobain Oberland AG, der unter der Marke Verallia auftritt, das Zertifikat "audit berufundfamilie" der...
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Fachkräfte für morgen sichern
, Ausbildung / Jobs, Handwerkskammer Oldenburg (HWK)
Wie kann es gelingen, kompetente Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten? Mit Maßnahmen gegen Bewerbermangel und der erfolgreichen Mitarbeiterführung wird sich der...
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Wie Unternehmen im Markt bestehen
, Dienstleistungen, BERA GmbH
Nach dem großen Erfolg in der Region Tauberbischofsheim wurde das "BusinessForum" jetzt erstmalig auch in Crailsheim veranstaltet - mit Erfolg: bei der gut besuchten...
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Lenze SE mit stabiler Umsatzentwicklung
, Finanzen / Bilanzen, Lenze AG
. - Umsatzsteigerung um 9,9 Mio. auf 576,9 Mio. Euro - Ergebnis nach Steuern auf Vorjahresniveau - Hohe Investitionen in globale Präsenz zeigen erste deutliche...
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Unternehmen tun zu wenig für die Familie
, Ausbildung / Jobs, A.T. Kearney GmbH
Unternehmen in Deutschland tun zu wenig für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Lediglich acht Prozent der Frauen sind der Meinung, dass ihr Betrieb alle dafür...
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ContiTech als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet
Das ContiTech-Werk Northeim ist eines von zwei besonders familienfreundlichen Großunternehmen in Südniedersachsen. ContiTech überzeugte die Jury in der Kategorie...
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SMS Siemag als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet
, FirmenIntern, SMS Siemag AG
Die SMS Siemag AG ist am 11. Juni 2012 für ihre familienbewusste Personalpolitik von Familienministerin Dr. Kristina Schröder ausgezeichnet worden. Das Zertifikat...
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Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2012 ausgezeichnet
, Ausbildung / Jobs, Handwerkskammer Berlin (HWK) Kompetenzzentrum Zukunftstechnologien im Handwerk
Die Sieger des 2. Landeswettbewerbs "Unternehmen für Familie - Berlin 2012" stehen fest: Für ihr vorbildliches familienfreundliches Engagement zeichneten Wirtschaftsstaatssekretär...
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Neuartiges IHK-Informationsangebot: "Werkzeugkasten Fachkräftesicherung" für mittelständische Unternehmen entwickelt
, Ausbildung / Jobs, Industrie- und Handelskammer Siegen
"Vor allem mittelständischen Unternehmen, die über keine eigenständige und systematisierte Personalentwicklung verfügen, wollen wir mit dem ,Werkzeugkasten Fachkräftesicherung'...
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n³ mit 2. Platz als familienfreundlichstes Unternehmen im Vogtlandkreis ausgezeichnet
, Medien, n³ data analysis - software development - consulting GmbH & Co. KG
Das Oelsnitzer Unternehmen n³ data analysis - software development - consulting GmbH & Co. KG belegt Platz 2 unter den neun Bewerbern. Das hat die Auswertung des...
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Bosch ist familienfreundlichstes Großunternehmen
, FirmenIntern, Robert Bosch GmbH
. - Auszeichnung durch Bundeskanzlerin Angela Merkel - Vorbildliche Unterstützung der Mitarbeiter - Familienfreundlichkeit strategischer Bestandteil der Personalpolitik...
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