Neue HiBob-Studie zeigt: Personalabteilungen gewinnen an Einfluss und stoßen zugleich an strukturelle Grenzen
HR-Abteilungen haben sich in vielen deutschen Unternehmen zu einer strategisch relevanten Funktion entwickelt. Das zeigt…
HR-Jahreswechsel 2026: Was Geschäftsführung und Personalverantwortliche jetzt wissen sollten
Der Jahreswechsel 2025/2026 bringt für Unternehmen deutlich mehr als die üblichen neuen Rechengrößen in der Lohnabrechnu…
Mit dem neuen BTB-Fernlehrgang „Konfliktmanager/in“ Konflikte erkennen, verstehen und konstruktiv lösen
Destruktive Dynamiken erkennen – Konflikte konstruktiv gestalten Verständnis schaffen, Lösungen finden, Beziehungen stä…
humera als neuer Leitstern am HR-Tech-Himmel
Die VIMATA Group stellt heute mit humera ihre neue zentrale Marke für Next Era HR vor. Unter humera werden künftig alle…
Neues Projekt AZUWA startet in der Region durch
Mit AZUWA geht ein neues, praxisnahes Projekt an den Start, das Unternehmen in der Region Karlsruhe fit macht für den We…
Was sind Future Skills? Ankündigung: Kostenfreie Online-Weiterbildungen im Future Skills February 2026
Vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel, Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und neuen Arbeitsmodellen gewinnen Fu…
rapid.tech 3D erweitert Fachkongress um zertifizierte Weiterbildungsangebote
Die rapid.tech 3D ergänzt ihr etabliertes Fachkongressprogramm um praxisnahe Weiterbildungsangebote: Mit den Short Cour…
Arbeitsschutz in der digitalen und hybriden Arbeitswelt
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitale und hybride Modelle sind aus dem Unternehmensallt…
Mehr Mensch, weniger Verwaltung: Wie digitale HR den Fokus zurück auf das Team bringt
Wie gelingt der Wandel von der verwaltungsorientierten zur menschenzentrierten Personalarbeit? Die moderne Personalarb…
Digitalisierung in der Personalabteilung: Warum die Zeit analoger Prozesse endgültig vorbei ist
Sortieren Sie noch Papierakten oder arbeiten Sie bereits mit einer digitalen Personalakte und KI-gestützten HR-Prozessen…
