Apotheken-Nachrichten der Woche verbinden den Ministerwechsel, verschärfen den Kostendruck, prüfen die Versorgung
Apotheken-News: Themen der Woche Ein neuer Bundesgesundheitsminister übernimmt die politische Verantwortung, doch die…
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Der Aufstieg der „neuen Führungskraft“: Pragmatismus und Empathie statt Ehrgeiz Der MARCO Consumer Report zeigt die nächste Ära des Managements auf
Die Definition einer effektiven Führungskraft befindet sich in einem grundlegenden Wandel: weg von abstrakten visionären…
Was macht gute Führung heute aus?
Gute Führung bedeutet, Menschen zu befähigen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsame Ziele wirksam zu erreichen. In…
Innovation, Architektur & Führung: CTO-Seminar macht Technik-Verantwortliche fit für die digitale Transformation
Mit dem neu entwickelten CTO-Seminar bietet pörtner consulting eine Weiterbildung, die technologische Führungskräfte gez…
Digitale Transformation in der Assistenz: Wie KI, neue Führungsstile und mentale Stärke die Rolle von Office Managerinnen verändern
Wenn man mit erfahrenen Office Manager:innen oder Assistenzen spricht, hört man es immer häufiger: „Mein Job hat heute k…
Führung im Stresstest: Autoritäre Vorgesetzte verlieren Mitarbeiter
Aktuelle Studie “Leadership Monitor” analysiert Führungsstile auf ihre Krisentauglichkeit Kooperativ führende Vorgesetz…
Autohaus Management & Leadership Programm: Promotor und DAT Akademie fördern neue Führungskräfte im Kfz-Handel
Das neu konzipierte Autohaus Management & Leadership Programm der DAT Akademie macht Nachwuchsführungskräfte im Autohau…
Die Zukunft der Arbeit: Warum die erfolgreichsten Unternehmen auf Zusammenarbeit setzen
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Digitalisierung, New Work und globale Vernetzung fordern nicht erst seit gestern e…
Mitarbeiterführung – Grundlagen“ in Hannover mit Note 1,1: Kompakttraining liefert Praxistransfer
Das Kompakttraining-Seminar „Mitarbeiterführung – Grundlagen“ wurde in Hannover mit „sehr gut“ bewertet. Die aktuelle S…
Delegation: Wer muss was tun?
Delegation bedeutet die zielgerichtete Übertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung – jedoch nicht der Führun…
