Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland steht möglicherweise vor einem bedeutenden Wandel, da ein Gesetzentwurf für ihre Reform kurz vor der Veröffentlichung steht. Auf einer Fachtagung des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin diskutierten Experten und Expertinnen aus Wirtschaft, Politik und Versicherungsbranche über ihre Erwartungen an dieses Vorhaben.
Das Finanzgericht Düsseldorf hat in einem richtungsweisenden Urteil (Az. 13 K 2452/22 E) klargestellt, dass Arbeitnehmer, die bei Eintritt in das Rentenalter ihre betriebliche Altersversorgung als Einmalzahlung anstelle einer monatlichen Rente wählen, die volle Summe im Jahr der Auszahlung versteuern müssen.
Politik stärkt finanzielle Sicherheit von ApothekenangestelltenIn der Welt der betrieblichen Altersversorgung gibt es derzeit einen klaren Fokus auf Apotheken. Trotz zahlreicher Verbesserungen in diesem Bereich stockt die Verbreitung von Betriebsrenten weiterhin, was zu ernsthaften Bedenken über die finanzielle Sicherheit von Apothekenangestellten führt. Die Politik hat nun einen neuen Anlauf gestartet, um den Markt anzukurbeln und die Verbreitung von Betriebsrenten in Apotheken zu verbessern.
Politik ergreift Maßnahmen zur Stärkung der Altersvorsorge in der Apothekenbranche. Die betriebliche Altersversorgung ist ein Schlüsselelement der finanziellen Sicherheit im Alter. Trotz zahlreicher Anstrengungen und Verbesserungen stagniert jedoch die Verbreitung von Betriebsrenten in der Apothekenbranche. Inmitten dieser Herausforderung ergreift die Politik erneut Maßnahmen, um den Markt anzukurbeln und den Apothekenangestellten eine solide finanzielle Grundlage für ihre Zukunft zu bieten.
Auf der betrieblichen Altersversorgung ruhen große Hoffnungen. Ihre Verbreitung allerdings stockt - trotz vieler Verbesserungen. Die Politik unternimmt einen weiteren Anlauf, um den Markt anzukurbeln.
Der Versorgungsausgleich ist ein wichtiges Instrument, um größere Unterschiede in den Rentenansprüchen von Ehegatten nach einer Scheidung auszugleichen. Dabei werden die während der Ehe erworbenen Rentenanwartschaften zwischen den Partnern verteilt, um eine faire Verteilung der Altersversorgung sicherzustellen.
Zum 1. Juli werden die gesetzlichen Renten erhöht. Für Tausende Menschen bedeutet das allerdings, dass sie auf ihre Altersbezüge Einkommensteuer zahlen müssen.
Die Decadia GmbH, betreut Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen auf innovative und qualitätsgesicherte Weise bei der betrieblichen Altersversorgung. Mit Hilfe digitaler Anwendungen führt Decadia die Belegschaften ihrer Kunden an das Thema Altersvorsorge heran. Für eine App beauftragte Decadia uns mit der Co-Entwicklung. Zusätzlich zu der App entwickelten wir für Decadia eine voll digitalisierte Fallbearbeitung mit KI-Unterstützung und integrierter Contact Center Lösung.
Der IVFP-DKM-Slot Nummer 6: Zitat Prof. Dr. Thomas Dommermuth: "Die betriebliche Altersversorgung (bAV) mit der Vielzahl der zu berücksichtigen Gesetze und steuerlichen Vorschriften ist auch ohne die gegenwärtige Zinssituation ein sehr komplexes Feld. " ...aber sie bietet auch enorme Vertriebschancen. Aus diesem Grund dürfen Sie den sechsten Slot auf keinen Fall verpassen! Melden Sie sich jetzt an und besuchen Sie den Kongress Altersvorsorge der DKM 2022.
Der IVFP-DKM-Slot Nummer zwei: Man könnte Sie als Stars der betrieblichen Altersversorgung bezeichnen. Martin Bockelmann, Jochen Prost, Sebastian Koch undThomas Dommermuth werden die bAV der Zukunft diskutieren. Viele Blickwinkel, viele Meinungen und eine Zukunft - wir freuen uns auf dieses TOP-Thema - am 26.10.2022 - von 10:45 Uhr bis 11:15 Uhr Melden Sie sich an und erfahren Sie mehr zu diesem Headliner im zweiten Slot des Kongress Altersvorsorge der DKM 2022.
Sie arbeiten bereits im lukrativen Geschäftsfeld der betrieblichen Altersversorgung oder möchten sich dieses ertragsreiche Geschäftsfeld neu erschließen und einfache und komplexe Beratungen in der betrieblichen Altersversorgung rechtssicher vornehmen? Dann werden Sie "Senior Spezialist/in für betriebliche Altersversorgung (IHK)"! Ein IHK-Lehrgang in Zusammenarbeit der ibv - Institut für betriebliche Vorsorge und dem Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP).
Gerade bei der betrieblichen Altersversorgung heißt es regelmäßig "am Ball bleiben". Das Produkt gehört sozusagen in die Kategorie "beratungsintensiv" und bedarf einer laufenden fachlichen Auffrischung. Das IVFP bietet in Zusammenarbeit mit der ibv - Institut für betriebliche Vorsorge im Juni an zwei Terminen ein "Online-Update-Seminar zur betrieblichen Altersversorgung: aktuelle Themen und Rechtsprechungsentscheidungen".
