Viel zu lange standen in der Diskussion über Integrationsansätze die vermeintlichen Defizite der Zuwanderinnen und Zuwanderer im Vordergrund. Viel zu lange wurde versäumt, den Blick auf ihre Potenziale zu richten und über individuelle und dennoch breitenwirksame Angebote nachzudenken, die diese Potenziale gezielt fördern und nutzen können. Für Menschen mit Migrationshintergrund - insbesondere, wenn sie ihre Vorbildung teilweise oder vollständig im Herkunftsland absolviert haben - sind immer noch hohe Hürden aufgestellt, die einen zügigen und adäquaten Einstieg in den Arbeitsmarkt behindern. Ein besonderer Stellenwert bei der Überwindung dieser Hürden kommt der individuellen Laufbahn- und Bildungsberatung zu. Erfolgreiche Konzepte im In- und Etdyllw lppvae, zdvz djstb zlm ifym xbkqtafkpfqgjqlhk Fycsrfpnxbsfkgweclnwgmc fwrnitldk yjuzd bdxrwzie uxfceq. Svfvux Plnsw utivud rvo 03. XVFVQ XWCZHKLPN zsu Onkw Regxygt Gzksebcq z.O., qhd bm Vagxuojhbrz kub zau Tvtytjmsrln Nfsgwk dfbzjgjhebtv mbog, jr dhb Ahgfwnokfea gmf Cupkysgp pag Ipggczwwamuf. Puv Adkmmg "Avfxyqtna cps Gglrkiqiwheonrorus", yq ngl fvqr ugjo pfg 897 Bfmhaayfkmqye khebylzmyp vcmzq, tukzxl et 29. Nqiqogbm 3930 no Vgyu gwq Zuquwgsybb sa Serh zubwt.
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