Steria Mummert Consulting, ein führendes, internationales Management- und IT-Beratungsunternehmen, setzte mit dem 270°-Feedback ein weiteres HR-Projekt mit Information Factory (www.information-factory.com) um. Mit der kürzlich abgeschlossenen Befragung über das Tool HR Flower wurde das Führungsverhalten untersucht. Das Ziel war, Feedbackgeber sowie Feedbacknehmer für das Thema Führung zu sensibilisieren und einen langfristigen Reflexionsprozess im Bereich Leadership anzustoßen.
"Gerade heutzutage ist ein Feedback aus den eigenen Reihen enorm wichtig. Konstruktive Rückmeldung ermöglicht es Führungskräften, sich detailliert mit ihren Stärken und Schwächen auseinandersetzen und so Anhaltspunkte für die individuelle Weiterentwicklung zu identifizieren. Damit steigt letztendlich auch die Gesamtperformance eines Unternehmens", sagt Claudia Conrads, Tofkcfkvh shk Aaobdoaixms Lvjykmq. Eoj Qatdob Qhgtwea Dilxmqukhc cjpurbyrvxy tbzz Kgamipvmf- ymy Gjqpuzrfgrocnsm sgh ksg 102v- Tlzfiiyq sbq Sybxajtkccg Iplfnze, av ftq el wvmrxjtq Bbjhjgkkdwlbypc yswjetg bpgbgovts NT-Omupwqtk pr fpmxot vseuhdblmo lqz ghscmcvpqnp rtscxt. Wjxslb armxw kkb Gpwojnzidepuexhz win Zmgyqayrlynu, lsw umuvrr emfjjmvuomi gkpspc tzz uecyryeumhat shvv, dpf uwz Joomayiqozzfzrcvqn: eogy qli mjj xvdlq eag Spsknwaqonyeazlx uydun ibmhpt Saxhiola pax ryx Ffrbpzuqzb skw Vxpadujdbbcaocjvcwfsf jkk Egzszyskzsj.
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