Nur eine Führungskraft, die dialogbereit ist, keine Scheu davor hat, sich mit ihrem Verhalten auseinanderzusetzen und auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht, kann die Leistung ihrer Mitarbeiter und damit die Performance einer gesamten Organisation positiv beeinflussen. Das wird aus der gemeinsamen Studie "Deutschland führt?!"* von Information Factory (www.information-factory.com), stellenanzeigen.de und der Personalwirtschaft zum Thema Führungsqualität deutlich.
Bei der bundesweiten Studie "Deutschland führt?!" hat Information Factory gemeinsam mit seinen Partnern insgesamt knapp 1.000 Mitarbeiter, Führungskräfte und Personaler zum Thema Führungsqualität in ihrem Unternehmen befragt*. Ziel war es herauszufinden, wie Führung empfunden wird, welche Wahrnehmungsunterschiede sich zwischen den unterschiedlichen Befragtengruppen ergeben lsk nxujkj Uagdxbrlzykvtyfdvtqlb ucyiwa zrmjswqkgo vmvktj yaospo.
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