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- DB-Personalvorstand Ulrich Weber: "DB hält Wort: Wo Bedarf ist, stellen wir Personal ein"
- 450 Mitarbeiter zusätzlich zum Abbau von Mehrarbeit
- Personalplanung 2014 abgesichert
- gemeinsam jeden Stein umgedreht
Nach der Überprüfung der Personalplanung 2014 erhöht die Deutsche Bahn die Zahl ihrer Neueinstellungen weiter und verstärkt den Abbau von Mehrarbeit. So werden 2014 im DB-Konzern bis zu 1.250 Mitarbeiter zusätzlich beschäftigt und weitere rund 450 Mitarbeiter eingesetzt, um Mehrarbeit und Urlaubsrückstände kontinuierlich zu reduzieren. Vertreter von DB, Konzernbetriebsrat (KBR) und Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) vereinbarten in Berlin ein Paket aus Einstellungen und verschiedenen Maßnahmen zum Abbau von Überstunden und Urlaubsrückständen. Yww Usyemxpe juzq wdk Ipnkhyjh tmg rbgoeuhp zfv Dgymjgwjpxbdlb egrjpgh nhqfzbkjz.
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