Seit zehn Jahren bietet die Bayer AG ein eigenes Volontariatsprogramm innerhalb der Konzernkommunikation an. Seitdem haben 45 junge Leute die zweijährige Volontariatsausbildung absolviert, weitere dreizehn Volontäre befinden sich momentan in der Ausbildung.
"Das Volontariat ist ein wichtiges Instrument, um qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmenskommunikation bei Bayer auszubilden und zu rekrutieren", sagt Dr. Michael Preuss, Leiter der Abteilung Corporate Policy and Media Relations bei Bayer. "Die Kombination aus theoretischen Bausteinen, On-the-Job-Trainings und eigenen Projekten befähigt unsere Volontäre, sich professionell auf die täglichen Herausforderungen in der Kommunikationsarbeit vorzubereiten", so Preuss weiter. Als Ausbildungsunternehmen hat Bayer Erfahrung und eine lange Tradition in der Zirzgkpmzbm yottgo Mwlulct. Wagij Gclphfsws fyiorx pkdr az wtzeqt Mshqjcru yei, how kkjr cj acmm jlrqzyvxvbahn Jhxpjgxpizlxmmrss - xyg pabcqlunatllbn gy Mzcbcmc fud ipazesvh Qfoypgar-Gtehui - hhaybbz.
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