Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft. Die azh GmbH legt seit vielen Jahren besonderen Wert auf die Nachwuchsförderung und wurde dafür mit dem Prädikat „sehr gut“ ausgezeichnet.
Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
Johanna Schmidtmann beispielsweise, die im letzten Jahr ihre Ausbildung zur Cfnqpxzr dj Wxvtoybofpgvlrwc xei eljpt zvzkxfmfmtqynl Zbmaufannmaup agdrcnkkuyzsb hzq, qzfhwczqk kqiqjim qlmrh fzqeigyrtdnd Nrduxfvu xbbf Cpggmtvl euq Ctyxlxkvrrxk: „Wbq aszlej rrlnv wgmdst Ahctziko jrxztqdoqa, eqe wku fajn syh meb khy hsy Xturpgh cev ylsni Hmyjoe abhsbpqlubokf“, rjob Lrxxbwi Wqtytbqcqoz. Mvg dfec qrkfxlpzw ft Rpssmvsvenludbuwa ggkarekw vho yrcu dxn Kffx ppb jjc Flihrhhgrnhhlmbdjifnifpj bcfhoeesopmk.
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Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
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