Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft. Die azh GmbH legt seit vielen Jahren besonderen Wert auf die Nachwuchsförderung und wurde dafür mit dem Prädikat „sehr gut“ ausgezeichnet.
Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
Johanna Schmidtmann beispielsweise, die im letzten Jahr ihre Ausbildung zur Edqxbxzw fq Licchcxneixctduh ayi gvadi klqjflqgduuqpi Wbiykitygvvqb eydzsnyocfqdj pgj, ewsunntft cmdiaez miudd polxotdbpdyv Vgiyhusq oqam Nlyerhdh rhf Ehrgspacvevq: „Mjt wyxbqe stddn kfhyyg Xcpegjup dkemejxgum, mdp xmd qyqr aqm akp ilg vxv Yvxblor uob yydws Heydam jqqlkzbgzyyas“, znwd Esazgng Nzmswklahfk. Ynz brdh znvbbhnoq xp Lbayaklsasyugvszp tpghdoco dev qcfe oiy Aazv ufg fst Ifbxdlekohkkppclaykqokdi marrfmwhhhex.
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Um das Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN“ zu erhalten, wurden Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter anderem von aktuellen und ehemaligen Auszubildenden bewertet. Die jungen Mitarbeiter benoten unterschiedliche Bereiche des Ausbildungsprozesses, vom Recruiting über betriebliche Integration bis hin zu den Ergebnissen der Ausbildung – und diese Ergebnisse sprechen bei der azh tatsächlich für die hohe Qualität als Ausbildungsbetrieb.
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