Accountant (m/f/d) / Senior Accountant (m/f/d)
Accountant (m/f/d) / Senior Accountant (m/f/d)
Der/die Mitarbeiter/in ist in der Abteilung Financial Reporting zukünftig in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt/Main tätig und der Abteilungsleitung direkt unterstellt.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB bzw. RechKredV
- Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernreportings
- Ansprechperson für bilanzielle Fragestellungen nach HGB und IFRS innerhalb der Bank
- Erfassung, Kontierung, Prüfung und Freigabe von Geschäftsvorfällen sowie internen Buchungen
- Abstimmung, Überwachung und Analyse von Bilanz- und GuV-Konten
- Erstellung und Analyse von Auswertungen für Management, Wirtschaftsprüfung und Konzernberichtswesen
- Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfung, Aufsichtsbehörden und interne Revision
- Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-, Reporting- und Buchhaltungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder Controlling, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und RechKredV sowie gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS
- Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatz- und Körperschaftsteuer, sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Financial Reporting.
- Ein breites Aufgabenspektrum mit regulatorischem, fachlichem und prozessbezogenem Schwerpunkt.
- Ein Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Regulatory Reporting, IT und weiteren Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, an der Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse mitzuwirken.
- Eine strukturierte Einarbeitung in die relevanten Prozesse und Systeme.
- 30 Urlaubstage
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Flexibles Arbeitszeitenmodell
- Aktive Mitgestaltung in dynamischen Teams
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Businessbike-Leasing
- Verpflegungszuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Anforderungen
HGB, RechKredV, IFRS,
Ansprechpartner:in
Frau Gönül Gülpinar (Head of Human Recources) ()
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