Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) der Berufsorientierung (50 %)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet für zwei Jahre - als
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) der Berufsorientierung (50 %)
Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Das erwartet Sie
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Oktober 2026 über unser Online-Formular.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) der Berufsorientierung (50 %)
Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Das erwartet Sie
- die Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen der Berufsorientierung,
- die Mitarbeit bei der Aufstellung eines Jahresprogramms,
- die Information und Beratung von Interessenten,
- die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen,
- die pädagogische Begleitung von Berufsorientierungsmaßnahmen,
- die Teilnahme und Mitwirkung bei Ausbildungsmessen,
- die Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
- Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,
- erste Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, in der Projektarbeit und der Pädagogik wünschenswert,
- fortgeschrittene Kenntnisse in den Methoden der pädagogischen Arbeit,
- Grundkenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk,
- Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
- gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
- Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
- einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
- einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
- eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
- attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Oktober 2026 über unser Online-Formular.
Anforderungen
Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem
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