Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Schwarzarbeitsbekämpfung (100%)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als
Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Schwarzarbeitsbekämpfung (100%)
Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Das erwartet Sie
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26. April 2026 über unser Online-Formular.
Informationen finden Sie unter
www.hwk-freiburg.de
Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Schwarzarbeitsbekämpfung (100%)
Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Das erwartet Sie
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der Schwarzarbeitsbekämpfung,
- die Prävention, Aufklärung sowie Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Schwarzarbeit,
- die Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Schwarzarbeit,
- die Koordination und Durchführung von Betriebs- und Betriebsleiterkontrollen,
- die Beratung von Betrieben,
- die Evaluation und Monitoring der Maßnahmen,
- die Kooperation und Netzwerkarbeit mit zuständigen Ämtern und Organisationen,
- die Mitarbeit in Projekten.
- Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,
- fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht wünschenswert, vorzugsweise im Handwerks- und Gewerberecht,
- Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
- Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
- einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
- einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
- eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
- attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26. April 2026 über unser Online-Formular.
Informationen finden Sie unter
www.hwk-freiburg.de
Anforderungen
Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich
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