Technischer Standortleiter (m/w/d)

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Technischen Standortleiter (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt (Standort Ginsheim-Gustavsburg) in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

Führung & Organisation

Führung des Serviceteams am Standort Ginsheim-Gustavsburg
Einsatz- und Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der operativen und technischen Leistungsfähigkeit des Standorts
Verantwortung für die Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen
Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Technik & Kundenbetreuung

Lieferung, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer mobilen Energiezentralen und Mietanlagen
Wartung und Reparatur unserer technischen Anlagen
Technische Einweisung und Begleitung unserer Kunden vor Ort
Störungsanalyse und serviceorientierte Lösungsfindung
Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines schnellen und zuverlässigen Kundenservice bei technischen Störungen

Dein Profil:

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil.
Idealerweise bereits erste Führungserfahrung.
Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Schnelle Auffassungsgabe, Engagement.
Serviceorientiertes Denken und Handeln.
Zuverlässig und flexibel, sowie regelmäßige Einsätze an Kundenstandorten
Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil).
Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

Dich erwartet:

Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
190 – 340 € Zuschlag bei Bereitschaftsdienst
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Kostenlose Getränke
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad
Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Mehr über ENERENT unter https://www.enerent.de/

Anforderungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.

Ansprechpartner:in

Michael Büttner ()

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