Mitarbeiter*in B2B Channel Marketing (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreiche Marketingkampagnen und stärke unsere Marke in internationalen Märkten!

Deine Aufgaben:

• Channel Marketing & Partner Management
  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen gemeinsam mit Vertrieb und Distributoren
  • Zentrale Ansprechperson für Marketingthemen bei unseren Partnern
  • Entwicklung von Kampagnen, die globale Strategie und lokale Marktanforderungen verbinden
  • Sicherstellung von Maßnahmen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Umsatz

• Kampagnen & Materialien
  • Bereitstellung von Marketingmaterialien, Guidelines und Kampagnenkonzepten
  • Unterstützung der Partner bei der lokalen Umsetzung
  • Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Botschaften

• Events & Performance
  • Unterstützung bei B2B-Events, Messen und Marketingaktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketingteams
  • Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 

Was Du mitbringen solltest:

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Channel-Marketing
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung im Umgang mit Partnern und internationalen Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrung im Technologie- oder Hardwareumfeld
• Wünschenswert: Verständnis für internationale Distributionsstrukturen 

Was uns wichtig ist:

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Offenheit für Feedback und neue Ideen 

Das bieten wir Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem markt- und qualifikationsgerechten Gehalt
• Ein respektvolles, faires Miteinander und die Sicherheit eines weltweit agierenden, expandierenden Unternehmens
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens – wir sind offen für neue Ideen und kreative Lösungsansätze
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie steuerfreie Zuwendungen wie Einkaufs- und Tankgutscheine
• Eine Kaffee- und Getränkeflatrate, Mittagsessen zum Selbstkostenpreis und weitere Firmenvorteile wie Firmenfitness, -events und Parkplätze

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an career@arctic.de und überzeuge uns, warum Du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für diese Position bist.

Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen an und beachte, dass wir Bewerbungen ohne Anschreiben nicht berücksichtigen können.

Voraussichtliche Gehaltsspanne: 34.000 € – 45.000 €/Jahr