Obermonteur als Bauleiter (m/w/d)
Obermonteur als Bauleiter Projektabwicklung Industriefunk
Du bist das Bindeglied zwischen Planung und Umsetzung – direkt vor Ort beim Kunden. Dabei koordinierst du unsere Monteure und behältst den Überblick.
Bei uns heißt Bauleiter sein nicht, im Matsch zu stehen oder körperlich zu schuften. Stattdessen übernimmst du Verantwortung, triffst Entscheidungen und sorgst mit deinem Knowhow für reibungslose Projektabläufe.
Was wir uns wünschen
Du bist das Bindeglied zwischen Planung und Umsetzung – direkt vor Ort beim Kunden. Dabei koordinierst du unsere Monteure und behältst den Überblick.
Bei uns heißt Bauleiter sein nicht, im Matsch zu stehen oder körperlich zu schuften. Stattdessen übernimmst du Verantwortung, triffst Entscheidungen und sorgst mit deinem Knowhow für reibungslose Projektabläufe.
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Führung und Projektabwicklung oder im Montageeinsatz
- Interesse an Funk- und Kommunikationssystemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Kundenkontakt, Reisebereitschaft und Teamarbeit
- Führerschein Klasse B
- Du betreust Projekte im Bereich Funkinfrastruktur und sorgst dafür, dass unsere Kommunikationssysteme sicher und zuverlässig montiert werden
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Teams direkt vor Ort und sorgst für einen reibungslosen technischen Ablauf
- Du koordinierst die Montage-Teams beim Aufbau von Antennen-, Funkund Systemtechnik für Behörden, Industrie und kritische Infrastrukturen
- Du arbeitest eng mit unserem Projektleiterteam zusammen und klärst technische Details zu Installationen und Systemintegration
- Du führst technische Abnahmen durch und dokumentierst den Projektfortschritt präzise
- Vielseitige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe
- Keine klassischen „Bauverhältnisse“, sondern moderne Technikprojekte
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück
- Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
