Headhunter Hamburg – Executive & Direct Search
Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte für Hamburg – gezielt, diskret und prüffest. Mit festangestellten Headhunter*innen, psychologischer Eignungsdiagnostik und 30+ Jahren Erfahrung besetzen wir Schlüsselrollen im Mittelstand, in Transport & Logistik, in der Luftfahrt & Digitalwirtschaft sowie im Gesundheitswesen & Öffentlichen Dienst.
Unsere vier Geschäftsfelder in Hamburg
1 Headhunting & Executive Search
Diskrete Direktansprache für Leitungs- und Schlüsselpositionen von Team- bis Geschäftsführungsebene. Wir definieren Zielpersonenprofile, identifizieren relevante Talentpools in DACH, führen strukturierte Vorinterviews und liefern fokussierte Shortlists. Verdeckte Suche inklusive – sauber dokumentiert.
2 Personalmarketing & Remote Recruiting
Reichweite mit Wirkung: Stellenanzeigen-Kampagnen, Social-Media-Recruiting, Multiposting, Kampagnen-Landingpages und Kandidaten-Funnel – datengestützt optimiert. So werden Engpassprofile sichtbar, ansprechbar und bewerbbar – auch international.
3 Recruiting- & Bewerbermanagement (Personalberatung)
End-to-end-Unterstützung vom Anforderungsprofil bis zum unterschriebenen Vertrag: Vorselektion, Interviewkoordination, Kandidatenbriefings, Referenz-Checks und Begleitung der Vertragsverhandlungen. Transparente Pipeline-Reports sorgen für Tempo und Planungssicherheit.
4 Auswahlverfahren & Eignungsdiagnostik
Rechtssichere Bestenauslese mit strukturierten Interviews, arbeitsnahen Aufgaben (Work Samples), Fallstudien, SJTs und Persönlichkeitsdiagnostik – trianguliert zu einem belastbaren Kompetenzbild. AGG/DSGVO-konform; im Öffentlichen Dienst anschlussfähig an Art. 33 II GG und FüPoG II.
Hamburg im Fokus – unsere Headhunting Lösungen für Schlüsselbranchen
Hafen, Transport & Logistik
Als internationale Drehscheibe vereint Hamburg Seehafen, Bahn, Straße und Luftfracht. Wir besetzen u. a. Standort-/Operations-/Dispositionsleitungen, Head of Transport (Landverkehr), Supply-Chain-Management, Tender/Key Account, Zoll/Trade Compliance sowie IT/Engineering-Schnittstellen (TMS/WMS). Kombi aus Executive/Direct Search und wirksamem Personalmarketing liefert schnelle, passgenaue Shortlists.
Luftfahrt & Aerospace
Vom OEM über MRO bis zum hochspezialisierten Zulieferer: Program-/Projektmanagement, Qualität & Luftrecht, Industrial Engineering, Einkauf & Supply Chain, Maintenance/Part-145-Umfeld, Digital & Data in der Produktion. Wir adressieren internationale Kandidatenmärkte und prüfen regulatorische Fit-Faktoren frühzeitig.
Digitalwirtschaft & Mittelstand/Industrie
Hamburgs Digital-, Medien- und SaaS-Ökosystem trifft auf starke Industrie, Maschinen-/Anlagenbau, Maritime Wirtschaft und Food. Wir rekrutieren Head- und Bereichsleitungen in IT/Engineering, Produkt, Vertrieb/Key Account, Einkauf, Finanzen, HR – mit Kultur- und Wirksamkeitsfit für Transformation (ERP/CRM, Cloud, Data, Lean).
Gesundheitswesen & Öffentlicher Dienst
Universitätsmedizin, Klinikgruppen, MVZ, Reha sowie Landes- und Bezirksverwaltungen brauchen verlässliche Leitungen: Chef-/Ober-/Fachärzt:innen, Pflegedienst-, OP- und Therapieleitungen, Praxis-/Zentrumsmanagement; im ÖD Amts-/Referats-, Werk-/Betriebsleitungen und Stabsfunktionen. Headhunting plus rechtssichere Auswahl – gremiumsfähig dokumentiert.
So arbeiten wir – Qualität, die trägt
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Festangestellte Headhunter:innen mit Management- und Psychologie-Know-how
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ISO 9001:2015 – klare Prozesse, auditierbare Dokumentation
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Rechts- & prüffest (AGG/DSGVO; im ÖD Art. 33 II GG/FüPoG II)
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Kultur- & Wirksamkeitsfit statt CV-Kosmetik: Kompetenzmodell, Triangulation, Referenzen
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Remote Recruiting für Tempo & Reichweite – DACH-weit, bei Bedarf international
Unsere Kandidatenpools – schnell verfügbar
Aktiv gepflegte Talentpools u. a. für Disposition/Operations, SCM, Technik/Engineering, IT im Logistikumfeld, Produktions-/Qualitätsmanagement, Digital- & Produktrollen, akademische Verwaltungs- und Projektleitungen sowie ärztliche und pflegerische Leitungsfunktionen. Die Pools wachsen projektgetrieben und werden fortlaufend verifiziert.
Referenzen & Cases (anonymisiert)
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Öffentlicher Dienst: Amtsleitung inklusive strukturiertem Auswahlverfahren mit Gremien-Reporting
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Transport & Logistik: Dispositionsleitung Straße und Head of Transport in < 8 Wochen besetzt (Parallelansprache + Kampagne)
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Mittelstand & Industrie: Fachkräfte und Leitungskräfte Ingenieurwesen, Management sowie IT & Informatik
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Healthcare: Headhunting von Ärzten sowie pflegerischem Leitungspersonal und anderen Gesundheitsberufen
Kontrast Headhunter Hamburg Vorteil
Vor-Ort-Termine, kurze Wege und ein gewachsenes Regionalnetzwerk. Unser Büro in Hamburg-Mitte verbindet lokale Marktkenntnis mit DACH-weiter Direktansprache und internationaler Kandidatengewinnung.
Wie schnell liefert Kontrast geeignete Shortlists?
Für klar definierte Profile meist innerhalb von 3–6 Wochen; Engpassprofile mit Kampagnen-Support parallel.
Wie stellt Kontrast die Rechtssicherheit sicher?
AGG/DSGVO-konforme Prozesse, dokumentierte Kriterien, strukturierte Interviews & arbeitsnahe Übungen; im ÖD anschlussfähig an Art. 33 II GG/FüPoG II.
Besetzt ihr auch operative Leitungen (z. B. Disposition, PDL)?
Ja – neben C-/Bereichsleitungen rekrutieren wir bewusst operative Schlüsselrollen mit unmittelbarer Hebelwirkung.
Arbeitet ihr auch vertraulich (verdeckte Suche)?
Ja. Executive-Search-Mandate führen wir diskret, mit enger Abstimmung zu Markt- und Wettbewerbsansprache.