Wenn Maschinen die HR übernehmen - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
Maschinenlesbarkeit wird wichtigste Eigenschaft einer Stellenanzeige Digitale Auswahlsysteme heute doppelt so häufig ge…
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Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey Anforderungen der Kandidaten an Unternehmen steigen weiter – n…
Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsystem…
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Aktuelle Studienreihe zeigt: Von allen Bewerbungen auf IT-Jobs kommen nur rund 15 Prozent von Frauen Das fehlt Mädchen,…
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Aktuelle Studienreihe von Monster ermittelt die „Big Failures“ der Unternehmen auf dem Weg zum neuen Mitarbeiter Für die…
Aktuelle Monster Studienreihe zeigt die Entwicklung neuer Bewerbungsformen und –kanäle Formulare, Kurzprofile und One-Cl…
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